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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技qy8千亿国际娱乐 员工说
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    ——江苏赛立科技qy8千亿国际娱乐 员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

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  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技qy8千亿国际娱乐 员工说
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    中专|招1人| ¥10000-15000

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  • 销售助理

    中专|招2人| ¥3000-4500

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  • 小语种字幕翻译

    招2人| 面议

    职位描述:1.影视剧本字幕翻译(涉及古装剧、现代剧、科技讲座、访谈类节目等);2.或者审核/校对字幕翻译稿件。任职要求:8或口译catti三级以上水平,其他非语言类专业cet6以上水平;2.

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    大专|招2人| ¥6000-10000

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  • 大客户经理

    本科|招1人| ¥12500-16666

    responsibilities: 1、develop automotive and general industrial customers; 2、maintain relationships fo

    毅结特紧固件系统(太仓)qy8千亿国际娱乐 

    补充公积金 补充医疗保险 定期体检 交通补贴 年终奖金 全勤奖 专业培训

  • 三坐标质检员

    大专|招2人| ¥4500-8000

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  • 云实施工程师

    本科|招2人| ¥8000-15000

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    中专|招2人| ¥3000-4500

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  • 外企急聘操作工年17薪供食宿

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  • 营销经理-武汉

    大专|招2人| ¥8000-10000

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